网络研讨会|创新面对人力资源危机

参加我们的一个交互式小组讨论如何实施招聘和保留策略。阿曼达图法诺,首席执行官和吉莉安Korpi,人力资源总监Genevive分享他们如何创新面对的人力资源危机,他们庆祝连续第七年如一个明星论坛报》高级场所。

学习Genevive已采取他们的使命“对待你像家庭”提高标准的照顾他们服务的社区和他们的员工。小组将由汉娜帕特森副总裁&通用Netsmart劳动力管理。

在这个网络研讨会,您会听到策略:

  • 改善招聘和新员工培训流程来跟上需求
  • 薪酬和福利适应多代的劳动力的需求
  • 临床护理模式和流程重组减少倦怠
  • 改善工作场所的文化有助于留住人才通过进步政策更新
  • 利用技术来提高效率,提高员工满意度