我们知道,工作满意度与更少的混乱,更多的凝聚力和沟通。提高临床医师满意度是当务之急,尤其是在不断增长的担忧医生短缺在人类服务,所以我们开始在哪里?

与行为医疗杂志把这个按需网络研讨会,可用性和工作流,吸引和留住临床医生、尼尔届毕业生,MPA,成瘾治疗总经理和特里西娅虫族,人类服务的营销总监Netsmart由凯瑟琳英镑加入,LPC分析,临床基础护理门诊经理解剖如何发现是什么推动临床医师满意度(或不满)在您的组织,和您的组织可以采取实际步骤来驱动可用性和工作流,护理团队期望和应得的。

在完成这个网络研讨会,与会者将能够:

• 学习如何优化EHR工作流与多学科团队提供全人护理
• 考虑互操作性需求和需要内部和外部组织的在设计EHR工作流
• 评估治疗计划,促进护理配合多个贡献者
• 评价不同技术偏好和期望供应商之一