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招募和留住一流的临床医生
从招聘和留住顶尖人才，到实现积极的健康结果和强大的底线，临床医生的满意度可以成就或破坏您的组织。现在阅读这篇文章，了解提高临床医生满意度的3个必备策略。
从人员短缺到人口迅速老龄化，从缩减报销到新的护理模式，后急性疾病的组织正被迫寻找解决困难挑战的新方法。
看看三位行业专家对如何解决劳动力短缺、如何优化您的EHR系统以及PDPM的下一步工作有何看法。
业内专家分享了他们对新冠疫情后老年人生活的展望和预测。
当您的组织计划未来时，请就您的下一个家庭护理电子健康记录询问以下六个问题。
阿片类药物危机对人类的影响是巨大的。美国每天有超过115人死于阿片类药物过量。
了解虚拟护理在大流行后的世界中如何变化，以及旨在帮助组织继续提供有效和有影响力的护理的八项关键战略。
人员配备是居家护理提供者面临的最大挑战。下面是解决方法。
现在阅读这篇论文，发现急性后护理组织需要提供以人为本的护理的四个关键要素。
包括埃多·巴纳赫和比尔·多比在内的行业专家分享了他们在临终关怀和家庭护理方面的成功策略。
结合医疗保健技术、政策以及综合护理和数据共享来解决阿片类药物危机
了解人工智能如何提高员工保留率、最大限度地报销费用以及改善临床护理。
我们询问了行业专家，他们认为未来一年、三年和五年最大的趋势和变化是什么。在本文中，了解您的组织如何在今天、明天和将来的行业潮起潮落中保持领先地位。
阅读这篇文章，探索绩效和结果测量以及满足不断增长的付款人和健康计划需求的护理交付模型，以更好地展示价值。
用数据驱动的方法解决占用和结果挑战。
通过与OPEN MINDS合作撰写的这篇论文，了解人类服务组织如何在不断变化的COVID-19环境中发展和适应。