招聘、保留和授权员工的3个技术策略
丹尼莫里森，首席临床顾问, Netsmart
彼得电影，贝尔公司副总裁兼总经理, Netsmart
迈克多迪克，后急性战略高级副总裁、Netsmart和总统, McBee
丹妮尔罗斯，副总裁兼虚拟首席信息官, Netsmart
在这一集里，我们将揭开当今人类服务和急性后组织面临的最紧迫的问题:人员短缺。
听听你如何利用技术策略来招聘、留住和授权员工，从“大辞职”转变为“大转型”。
听听三位行业专家的看法，彼得电影bell Netsmart副总裁兼总经理;迈克多迪克Netsmart后急性战略高级副总裁兼McBee总裁;和丹妮尔罗斯Netsmart副总裁、虚拟首席信息官与主持人座谈丹尼莫里森博士，Netsmart首席临床顾问，如何优化组织的各个方面，包括:
- 工作流程优化(电子病历利用、人工智能)
- 系统优化(技术使用)
- 人员优化(在许可证的顶部操作)
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