在你的机构中创造正确的文化意味着设定雇主和员工将相互支持的期望。
毕竟,在工作中感受到支持是我们能拥有的最好的员工体验之一。
在本集节目中,Robert Love,执行董事/管理员巴特家庭健康和临终关怀他和我们谈论了为他的机构赢得《财富》杂志“老年服务最佳工作场所”称号的成就,在“在家”类别中排名全国第五。
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