网络研讨会|面对劳动力危机的创新

参加我们关于如何实施招聘和保留策略的互动小组讨论。Genevive首席执行官Amanda Tufano和人力资源总监Gillian Korpi在庆祝他们连续第七年被《星论坛报》评为最佳工作场所时,分享了他们在面对劳动力危机时是如何创新的。

了解Genevive如何履行其“像对待家人一样对待您”的使命,以提高他们所服务的社区和员工的护理标准。该小组将由Netsmart劳动力管理副总裁兼总经理Hannah Patterson主持。

在本次网络研讨会中,您将听到以下策略:

  • 改进招聘和入职流程以满足需求
  • 调整薪酬和福利以适应多代劳动力的需求
  • 重组临床护理模式和流程以减少职业倦怠
  • 通过逐步更新政策,改善工作场所文化,帮助留住人才
  • 善用科技,提高效率及员工满意度