星期二,3月28日|思想领导、人类服务Netsmart社区
继续对话:我们对IDD的承诺
智力和发育障碍(IDD)组织面临一系列独特的挑战,临床和操作提供了机会。IDD的人40%的可能共病的精神疾病,45%更有可能有三个或更多的慢性疾病。这意味着集成IDD,行为健康和初级保健服务将导致更好的结果。
医疗保健继续快速推进支持众多的模型综合护理。因此,IDD组织现在可以利用最新的技术来促进整个人,自主保健和提供更好的支持。
今天的现实
近年来,美国人对心理健康观念和态度已经改变了,因此我们可以看到一个新的注重心理健康。这个社会变化,公众的感知的IDD已经发生了变化。我们开始消除过去的一些错误的刻板印象。很多人寻求治疗和刻板印象转变,人类服务部门根本无法跟上。根据灼热,63%的供应商已经停止服务,由于人员的挑战。
百分之八十三IDD组织转向新的推荐;虽然是一个40 - 70%流失率IDD直接服务提供者(dsp)。因为这些人最有可能有医疗和/或心理健康诊断,正确的技术必须专注于极端的可用性和效率。
一线希望——极端的可用性:使一个已经伟大的设计更好
在Netsmart,我们知道“极端可用性”意味着使用技术作为一种工具服务,扩张,保留和招募员工。这涉及到使用一个系统的所有方面的个人护理,加上这样的直观工具自动化(AI /机器学习),和一个接口,对每个人来说都很容易在你的组织包括需求方和保健提供者。
极端的可用性导致显著改善你的底线。在应收账款账单少花10%天。索赔/ DSP增加了11%。和更少的时间花在40%的文档;需求方可以提供每周护理六个个人。——不是文档——是他们想做的工作。
更少的文书工作,更多的客户关怀和人工智能
自动化工具可以帮助解决常规文档任务来让你的dsp专注于提供支持。百分之七十六的人喜欢人工智能(AI),并且很容易看到为什么。供应商花40%的时间在重复和常被视为平凡的任务,导致倦怠和减少时间提供支持。
然而,使用钟AI文档助理临床文档的时间被削减50%。钟使用AI建议临床建议,优化计费代码并提供上下文相关的关键字。供应商现在完成报告在4分钟并最终确定他们在两个小时的会议。
你受益
钟AI是最新的新兴技术解决方案可以促进保留和发展你的底线。beplay在线下载自动移动调度,最大化访问与有效的路线规划,照顾者是IDD组织的另一个创新的方式在家庭和社区提供保健设置。
极端的可用性包括许多工作流,所有绑定到一个单一的集成平台。运营效率和员工保留时,人员短缺创下新高,已经改变了人类服务机构。“福利已经从图表”,首席执行官Tuerk施莱辛格AltaPointe行为健康系统告诉我们。“我们使用为我们创建的效率通常不会能够服务。”
“我们现在新员工培训的员工更快的和新员工满负荷计费三周和6周,”大卫·西说首席执行官在整体护理。能够让员工更好的工具与他们的个人照顾回到他们为什么进入临床工作放在第一位。
了解更多关于如何IDD组织接受新兴技术来支持他们的劳动力,观看完整的网络研讨会在这里。
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