临床医师满意度:基础护理

世界各地的医疗、特殊护理始于非凡的临床医生。你的工作是你最的战略资产,这戒指真的不管你在医疗保健领域。临床医生的满意度可以使或打破一个组织的成功。然而,我们认为这是一个机会,而不是威胁。在光,Netsmart最近举办了一个研讨会关于维护临床满意度与可用性的重要性和工作流在所有领域的医疗保健。

网络研讨会小组成员之一,基础护理临床门诊经理,凯瑟琳英镑,向成功的基石仍然保持员工满意和繁荣。英镑认为临床医师的满意度的各种因素,但首先是使用技术来提高员工的满足感和成就感的工作。

Netsmart基础护理技术合作伙伴,他们提供了各种各样的治疗和支持服务。因此,它是至关重要的,临床医生有平等获取客户信息。他们使用的一个平台技术允许不同的用户提供不同的角色的能力有助于一个治疗计划。这包括回顾和分享治疗计划的能力在临床医生、允许更好的护理协调。英镑这将继续帮助提高临床医师满意度说,这项技术可以节省时间,提高协调和简化了工作流程。

之前的电子健康记录(EHR)他们使用不允许临床医生容易贡献,分享和电子签署一份治疗方案。现在,有一个基础平台,消除障碍临床医生与单个请求的需要来自多个供应商在不同的系统。

除了平等获取客户信息,基础护理优化流动性通过Netsmart技术。随时随地移动允许临床医生提供高质量的护理。他们有能力文档服务有或没有网络连接,临床医生节省时间和提高生产力。一旦他或她返回字段,数据将与系统同步。

基础保健使用技术的优势。通过优化等策略流动,流动及其临床医生、一个平台连接基础临床医生报告更多的满足感和成就感的工作。斯特林指出,这是有利于定期EHR系统的现场培训。一个组织需要的最后一件事就是为其临床医生沮丧或困惑的软件是如何工作的。维护医生满意的另一个方面是确保你的员工训练有素的个人临床经验。这样,教练熟悉临床医生的角色与EHR可以回答所有带来的担忧和问题。

看的网络研讨会现在更多地了解基础护理的临床医师满意度之旅,以及了解你可以采取的措施来提高员工实现工作小组成员尼尔届毕业生和特里西娅虫族。